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      佛山市人力資源協會

      職業生涯規劃與自我成長

      消息來源:佛山市人力資源協會   更新時間:2006-09-06

      課程目標

       1.理解MBE(現代職業人)個人生涯規劃;
       2.明確在企業的背景下,如何實現個人理想;
       3.激發骨干員工的熱情,增強企業向心力;
       4.指導學員設定明確的短、中、長期個人發展目標;

      課程大綱:
      1、人生為什么要有職業規劃
      1.1 認識人生與職業生涯人生成功的標志 
      1.2 職業生涯在人生中的重要地位 
      1.3 正確認識職業 
      1.4、什么是職業生涯 
      1.5、什么是職業生涯規劃

      2、職業規劃的條件
      2.1 人的需要五層次
      2.2 對生存需要的理解
      2.3 雙重社會環境
      2.4 足夠的資訊對自己及環境有充分的了解

      3、職業規劃的內容

      4、個人職業生涯規劃
      4.1 設立目標
      最大的理想——確定你人生的目標:  

      4.1.2 清晰的語言描述       
      理想具體化——描述一下20后年的你:

      4.1.3實現的可能性
      4.1.4對他人與社會的價值
      4.1.5經濟效益問題
      4.1.6法律的約束  
      4.2 目標分解
      4.2.1目標分解
      4.2.2目標分解(續)
      4.2.3目標分解(續)      
       
      B 功能上的組合
      1、因果關系
      2、互補作用

      4.3  實現條件
      4.4  實施與經營
      4.5  評估與調整

      5、組織內部的員工職業規劃

      6、相關知識
      6.1、職業發展道路的類型
      6.2、職業生涯的多樣性  
        發展的路徑具有多樣性
      6.3、職業生涯路徑
      6.4、職業生涯六階段
      6.5、何評價職業生涯是否成功
      6.6、職業規劃的規則 
         個人職業發展
        與組織發展結合 

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